曝鲁能恶循环预备队充斥谩骂 球员：我们真无力倒腾

2012-09-12 12:20:25 本场比赛直播地址中超直播吧

　　记者陈永、寒冰(微博)报道 2012年的1月，滕卡特来了，光环无数，那一时，我们看到了春意萌动。2012年的9月，滕卡特走了，非神类鬼，这一刻，一片秋凉。

　　为什么会这样？滕蜜们把矛头直指俱乐部和球员，滕黑们把责任都推给了荷兰人。可是，又有多少人会真正全面地去思考呢？

　　环境问题天时已至，地利未全

　　2012年2月初，在西班牙拉练期间，鲁能(微博)正式出台了一队和预备队制度，多达38人的大名单，以一线队18人为限隔离开来，“罪恶”从此开始产生，无数个鲁能知名球员被下放预备队，在这里，11个预备队的首发名额都需要激烈的竞争，无数次，鲁能曾经的主力队员连打预备队保持状态都成为一种奢望。2012年7月，鲁能总名单变为40人，预备队人数也随之增加到了22人。

　　外界以为，预备队不正好激发球员们的竞争动力吗？可惜，这种理想化的状态从来不会在现实中出现，在预备队这个“罪恶”的集中营里，充斥着愤怒、谩骂和麻木，也充斥着不甘、努力和奋进，当然也有年轻球员那懵懂的目光。在2012年，鲁能最好最有趣的故事其实都在预备队。在2012年，记者的耳边也无数次响起这样的声音：“预备队的这一套阵容，拿出去打中超(微博)也足够了。”

　　“送走了莱昂，送走了矫喆，送走了奥比纳，送走了法比亚诺，送走了滕卡特，接下来还不知道要送走谁。不断的迎来送往中，球队依旧臃肿，内部继续发酵，一切都像是恶循环，谁都无力改变。有些时候就是这样，明明病重需要手术，却只愿意吃药，逼不得已了才会去打上一针。于是就成了化疗，奄奄一息。”9月7日晚，有人这样给鲁能做了总结。

　　改革总是很不容易的事情，非天时地利人和难以成功。在2011年，恒大(微博)强势崛起，鲁能两度换帅难改颓势，天时已到，但“地利”却没有完全显现，臃肿的一线队以及滕卡特的性格，更彻底堵死了“人和”之路，这个时候，你怎么能够奢望滕卡特可以成功？

　　其实，为了对滕卡特强势推行的“青春风暴”和“严格管理”，山东电力集团和鲁能俱乐部支持力度是非常大的。其中集团方面始终力挺滕卡特，集团总经理李同智更是多次亲临球队，在奖金上也是毫不吝啬，一切都是为了给他提供足够的支持。俱乐部方面，滕卡特的决定几乎不会被否决，无论多大牌的球员，说下放预备队就下放，因为晚归15分钟，或者超重1公斤，俱乐部也是毫不留情地按照要求重罚乃至停赛球员。

　　滕卡特下课后，曾经有球迷认为是鲁能球员赶走了他，对此一名球员就如此告诉记者：“滕卡特让谁去预备队谁就去预备队，让谁放学谁就得放学，球员其实很弱势，又有多少能力倒滕卡特呢？”从这名球员的话中，不难发现，在滕卡特执教期间，俱乐部还是很愿意维护荷兰人的权威。

　　在这种情况下，抨击集团和俱乐部对滕卡特支持不够，那集团和俱乐部的确无比冤枉，但事实上，荷兰人确实没在俱乐部那里获得足够的“地利”。

　　鲁能乱局最早显现在2011赛季，这也是鲁能在2012赛季准备大刀阔斧改革的原因所在。然而，在2011赛季中期和末期，鲁能错过了一个最好的整治球队的机会，在亚冠惨败马季奇愤怒地发出 “不是有些球员走就是我走”的咆哮之后，俱乐部保持了沉默。而当时内部有识之士曾建议重罚个别球员，却最终不了了之，年终的转会，鲁能也是沉默不动，最终在8名93年龄段球员上调一线队之后，鲁能达到了38人，鲁能既然准备“年轻化”，却没有腾出足够空间，这也为2012的混乱埋下了伏笔。

　　本赛季，鲁能仍旧存在决策机制过长、多头领导等现象，同样，在本赛季鲁能的专业化建设上也停滞不前，在这段时间，球队也流失了一些优秀的管理人才。事实上，在变革中，俱乐部缺乏足够魄力和手段，尤其是在球员去留的问题上，前怕狼后怕虎，二次转会是精简球队的又一次机会，但考虑到滕卡特可能撑不住，留人是为了不时之需，却搞得更加不堪。

　　在聘请滕卡特问题上，鲁能缺乏足够深入调查，其实滕卡特的性格问题在欧洲早已不是秘密，这也是滕卡特的身价从400万欧元降到100万欧元的原因所在。此外，中超是否适应荷兰足球，也没有做调研，这其实也给鲁能专业化团队建设敲响了警钟。

　　这或许也是作为一家国企俱乐部的问题所在，在这个变革的年代中，鲁能的确有些“船大难调头”。在这一点上，鲁能方面多位人士都有着深刻的感触。“建立最有效便捷的决策机制，以专业化来提升鲁能的管理水平，已经成为大势所趋。”其中一位这样告诉记者，只是，说起来容易，做起来好难。

　　方法问题他化解不了矛盾冲突

　　球迷支持滕卡特，最根本的原因是对鲁能过往拖沓的“步行者队”作风的不满，“用眼神防守”的行为更是让球迷不耻，他们希望看到“荷兰足球”。

　　但是，仅有球迷的支持是不够的，在鲁能队内，滕卡特没有足够的支持者。

　　“等以后你当教练了，你一定要拥有18个坚定支持你的球员，其他的球员你不必要求他们都喜欢你。”这是伊万告别时，对一名鲁能队员所说的话。图拔时代，首发的11个球员是他的忠实支持者，其中更有其最钟爱的崔鹏(微博)——无论小崔犯了什么错误，图拔对他的喜爱一如既往。而在国际足联的建议中，他们认为中超一线队要保持25人，这样一来，一个教练可能只有7个反对者，而这些反对者中或许还有在逆境中奋起的“励志哥”。

　　滕卡特最大的悲哀就在于他试图营造一个“完全竞争”的球队，因为过于理想化，他在用人上简单粗暴。27场比赛26套阵容，或许，这应该是一个吉尼斯世界纪录，而翻开滕卡特的第一场比赛(客场对阵人和)和最后一场比赛 (客场对阵建业)，相同者只有5个人：苑维玮(微博)、郑铮、王彤(微博)、蒿俊闵(微博)和马塞纳，其中苑维玮也一度被弃用。

　　一个成功的教练，会尽量化解冲突的矛盾，从而达到最终改革的目的。滕卡特的做法，或许会带给鲁能俱乐部和鲁能球员深刻的思考，然而，他也让鲁能的改革代价最大化。最终滕卡特变成了垫脚石，这是滕卡特的悲哀。

　　“其实，俱乐部方面真的不想在赛季中期让滕卡特下课，因为他的做法虽然有很大问题，但方向是对的，俱乐部最初的想法还是让滕卡特在本赛季继续折腾，赛季结束后再寻找更适合鲁能的高水平教练，从而达到相对平稳的过渡，但滕卡特却把球队带向降级的边缘，俱乐部玩不起。”鲁能方面的人士向记者透露，口气中同样透露着不甘和无奈。

　　2012年的9月7日，滕卡特的身影彻底从训练场消失。他可以告别这一切纷扰，可是，留下的伤痛只能由支持者承担。

　　个性问题他是自恋和暴躁分子性格即命运，尽管滕卡特不乏勇气和胆量，但是，其性格缺失是失败的个人原因。

　　滕卡特理论能力非常强，即便是在巴萨(微博)，他也被公认为是梦二王朝真正的大脑。但实战方面滕卡特临场应变差，个性过于自恋也导致他总是无法见容于高层。在荷兰人占据优势的巴萨和阿贾克斯(微博)，他能平息更衣室纷乱。但在其他文化主导的国家，滕卡特从未获得成功。来华前，无论是匈牙利、希腊、阿联酋，他与自己的东主之间从未有过真正的沟通和理解。而如果想在鲁能这种国企风生水起，必须有足够的“情商”，可惜的是，滕卡特没有。

　　滕卡特在荷兰足坛以脾气火爆著称，1997/98赛季带领阿纳姆参加联盟杯时，就曾为迟到的点球冲向主裁，因为被两位工作人员死死拉住才没酿成惨剧。2005年欧冠诺坎普那次著名的裁判风波，更衣室内也是滕卡特侧踹踢中莫里尼奥的臀部，惹来蓝军门将教练劳罗的还击。只是因为没有裁判作证，这次暴力行为才没有被欧足联追究。

　　追随里杰卡尔德的时光为滕卡特积累了光环，但2006年重返阿贾克斯出任主帅证明，滕卡特的抗压能力非常糟糕。他的火爆脾气没有在球场上给他带来麻烦，却在董事会引发了广泛的不满。早在1997年执教阿纳姆，滕卡特成绩突出却功高震主，过分自恋令主席安博思忍无可忍，不得不对这位拿到阿纳姆历史最好成绩的主帅下了逐客令。

　　在阿贾克斯他与总经理范吉尔和中场核心斯内德都有矛盾，2007年夏斯内德的转会肥皂剧里，滕卡特和范吉尔的矛盾直接影响了阿贾克斯的成绩。结果斯内德在转会窗截止日前被卖掉，随后失去核心的阿贾克斯被踢出欧冠资格赛。负气的滕卡特在10月接到切尔西(微博)的邀请立刻撂挑子不干。2009年他在希腊也是如此，虽然前11轮9胜2平为帕纳辛奈科斯取得历史最佳开局，可他的用人引发俱乐部董事会、媒体和球迷的围攻，输掉希腊德比后，滕卡特被迫下课。

　　2009年滕卡特到迪拜淘金，签约阿赫利，尚未满月就因在亚冠0比5不敌卡塔尔萨德主动请辞。当时，滕卡特的理由与如今颇为相似：“我对球队的失利感到羞耻，我讨厌失败但队员们令我很失望。我是一个有尊严的男人，这就是我辞职的原因。”