恒大解读八项规定:绝不越位 从根源解决抢人矛盾

2013-07-13 02:11:46 本场比赛直播地址中超直播吧

恒大称八项规定解决抢人矛盾             羊城晚报讯 记者林本剑报道:昨天,《恒大国脚八项规定》(以下简称《规定》)传达大会在恒大集团总部举行。全国政协常委、恒大集团董事局主席许家...
恒大称八项规定解决抢人矛盾恒大称八项规定解决抢人矛盾

  羊城晚报讯 记者林本剑报道:昨天,《恒大国脚八项规定》(以下简称《规定》)传达大会在恒大集团总部举行。全国政协常委、恒大集团董事局主席许家印,恒大集团董事局副主席、总裁夏海钧,广州恒大足球俱乐部董事长刘永灼,广州恒大足球队主教练兼恒大足球学校校长里皮,恒大足球学校执行校长刘江南,广州恒大足球俱乐部的全体教练员和一线队队员参加了大会。会上,许家印强调,国家荣誉高于一切,只有国家队的比赛打好了,才代表着中国队的水平提高了。

  恒大集团董事局副主席、总裁夏海钧正式宣读了向广州恒大足球俱乐部签发的恒大集团《关于下发<恒大国脚八项规定>的通知》。随后,许家印就《规定》的制订目的及下一步的学习执行进行了更详细的介绍。

  许家印介绍了《规定》出台的背景。他说:“我们要进一步提高我们对中国足球的高度认识。中国足球是代表着整个国家在足球方面的荣誉,国家队的比赛好了,才代表着中国队的水平高了。一个俱乐部打得再好,仅仅是代表俱乐部。国家队以1比5惨败泰国,这场比赛我看了,确实是忍无可忍,是所有中国足球人的耻辱。我们恒大俱乐部有比较多的国脚,这让我们进一步意识到,国家荣誉高于一切,国家队好,才是中国足球好。在这种大的背景下,我们出台了《恒大国脚八项规定》。怎么样把恒大国脚各方面的积极性调动起来,怎么样来提高我们对中国足球的认识,是我们必须认真思考的问题。”

  许家印认为,这八项规定,对恒大的运动员和教练组都提出了很多很具体的高要求,因此希望俱乐部要从严贯彻和落实《规定》,也希望恒大队员在国家队训练期间,要认真、努力、刻苦地训练,恒大国脚在国家队赛场上能体现恒大的拼搏精神,为推动中国足球的发展作出努力和贡献。

  量化奖惩不失为积极尝试

  

  体坛论语

  国足以1比5输给泰国队,将长久以来的一个难题现实地摆在了人们的面前。在俱乐部疯狂砸钱的今天,国家队如何保持住自己的吸引力?现如今恒大俱乐部用自己独特的方式在试图求解这道国足的难题。

  在恒大俱乐部最新公布的国脚八条规定里,恒大试图用一种俱乐部式的量化奖惩将国家的荣誉感与球员的收入结合起来,至少中国的俱乐部里,这还是第一遭。与中国足协对国脚出工不出力束手无策相比,恒大至少迈出了探索的第一步。

  认真地说,恒大的八条并不是一个严谨的制度,里面仍然有一些值得商榷与改进的地方。但“八条”当中,最让人们欣喜的是,恒大提出来,如果球员在国家队受伤,可以享受主力球员的工资奖金待遇。如果影响到球员的运动生涯,最高可以得到3000万元的奖励。就在1比5之后,曾经有球员明确表示,担心在这样的比赛里受伤,影响到俱乐部的奖金收入。恒大的这一条规定,实际上等于给有后顾之忧的球员吃了一粒定心丸。当年的赵铭因为在国奥队比赛受伤,20岁出头就要退役,如果这样的事情发生在未来的恒大,“赵铭”将不会为在国字号的受伤而苦恼。

  “八条”当中另一个让人眼前一亮的是,对俱乐部培养年轻国脚的要求。恒大模式为人诟病最重要的一点是,所有的国字号球都不是由恒大培养的。培养一名23岁以下的国脚,奖励俱乐部1000万元,重要的不是钱数,而是一种决心,一种恒大希望自身造血的决心。与每名国脚入选奖励10万相比,人们更希望看见恒大集团掏出这1000万元,因为那代表着一种希望与崭新的开始。

  国家队的难题,恒大与许家印给出了第一步的解法,下面的问题是,其他中超俱乐部会怎样继续跟进。

  ·西如·

  舆论风暴逼出恒大狠招

  

  新闻观察

  恒大集团为何会突然间推出了《恒大国脚八项规定》?直接的导火索就是6月15日国足在主场以1比5惨败给泰国队的比赛。中泰之战,几位出场的恒大国脚在场上表现遭到了外界的强烈批评,并在最近一期的国家队集训名单中落选。

  据悉,中泰比赛前一天,有恒大国脚在下榻的酒店通宵玩游戏,以至于第二天比赛时身体发飘,毫无状态,身体条件根本不适合打比赛。在场上,该国脚失误频频,表现完全与其实力不相符,30分钟不到便被卡马乔换下。而另一位恒大国脚在国足于北京集训备战与荷兰队的比赛前一晚,深夜在酒吧饮酒过度,回酒店时还被卡马乔撞见。

  长期以来,部分恒大国脚在俱乐部表现突出,但到了国家队,不是出现伤病就是状态低迷。有球迷认为,恒大国脚在恒大俱乐部的工资待遇和赢球奖金远远高于国家队,造成了一些恒大国脚在国家队的出工不出力,回到俱乐部又十分拼命,表现完全判若两人。

  更有甚者,有一种声音认为,恒大部分国脚之所以到了国家队就“诈伤”或表现低迷,是因为恒大俱乐部高层与这些国脚打过招呼,让他们到了国家队悠着点,不要太拼命。昨天,《规定》的出台正是对这种声音的回应。

  羊城晚报记者 林本剑

  俱乐部自我解读《规定》——

  不失衡 不越位 不抢人

  《规定》出台后,马上在网上引起了球迷们的热议,有赞赏恒大严格管理队员、为国分忧的,也有批评恒大手伸得太长,管得太宽的。对此,恒大俱乐部对《规定》做出了自己的解读。

  恒大俱乐部认为,恒大集团首次就俱乐部运营与球员管理下发公司管理最高级别“办”字文(“恒大集团文件”),出台《恒大国脚八项规定》,体现恒大集团站在提升国家队水平、发展中国足球的角度,重视俱乐部与国家队协调共赢发展、绝不偏废某一方面的初衷和目的。

  其次,历时25天多达15次专题会议研讨的《规定》,针对的只是恒大国脚的内部管理,不涉及其他俱乐部国脚;尊重恒大足球队主教练的权威,每项条款均得到了主教练里皮的认同与支持;在处理恒大国脚与国家队的关系上,严格遵循“不越位”原则,不干涉、不影响国家队的建设与管理。

  第三,《规定》在世界足坛范围内首次从俱乐部角度出发,厘清了俱乐部与国家队的关系——俱乐部一切为了国家队;摆正了俱乐部球员与国脚的关系——国家荣誉高于一切。从社会责任和战略高度,从根源上彻底解决了困扰了俱乐部与国家队之间存在多年的所谓“抢人”矛盾。

  羊城晚报记者 林本剑

  许家印再提俱乐部战略目标——

  

  管好现在的国脚 教好未来的国脚

  在昨天的大会上,恒大集团董事局主席许家印重提了恒大俱乐部发展的三大战略目标,以此激励恒大俱乐部员工努力奋进。

  “第一大战略,我们用最短的时间、最快的速度来建立一支强大的俱乐部。”许家印说。恒大俱乐部的第二大战略,则是能够在未来的5—8年内,恒大足球俱乐部能够实现“全华班”的足球俱乐部。

  恒大的第三大战略是在中国青少年的培训方面做出最大的努力。在2011年下半年开始精心策划恒大足球学校,通过2011年、2012年的努力,恒大足球学校于去年的9月10日正式开学,根据中国的国情,在足球人员极少的情况下如何建一所适应中国国情的学校,恒大进行了深入的研究。因此在全国的4.6万所中小学当中,用六大指标挑选足球天赋比较好的小孩,去年完成了1000人的招生工作。“今年会进一步加大招生力度,招生人数会超过2000人,这是第三大战略。”许家印说。

  许家印说:“中国经济改革开放以来,经济增幅大概年均10%,中国在世界的地位明显大幅度地提升,但是中国足球还是比较落后的。因此,恒大作为中国较大的民营企业,我们有责任、有义务为中国足球的发展,做出我们的贡献。”

  羊城晚报记者 林本剑

  胡萝卜+大棒!

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  ●落选国足或罚20万

  ●“为国受伤”后顾无忧

  ●培养出国脚奖千万

  为进一步激励恒大国脚在国家队集训及比赛期间刻苦训练、奋力拼杀、为国争光,恒大集团制订《恒大国脚八项规定》,凸显了国家队地位的至高无上。规定具体内容包括:

  监察中心如影随形

  新成立的恒大国脚监察中心负责在每期国家队集训及比赛期间,对恒大国脚是否按时入队、是否按时作息、是否生活自律、是否诈伤消极、是否刻苦训练、是否在比赛场上全力拼搏以监督检察,对违规者严查严处。

  入选有奖落选要罚

  凡恒大球员入选每期国家队集训名单,集团予以每人每次10万元的荣誉奖;凡上期入选而因自身不努力本期落选的恒大球员,集团处以每人一次性20万元的处罚。

  不自律将立即停赛

  对于未按时入队、未按时作息、生活不自律、诈伤消极的恒大国脚,其返回俱乐部后立即停训停赛一个月,并同时参加一个月的爱国主义及职业素养学习班。

  不够刻苦罚10万元

  每期国家队集训结束后三天内,由恒大国脚监察中心负责调查评定出若干名在本期国家队集训期间认真刻苦训练的恒大国脚,集团予以颁发认真刻苦训练奖牌并向社会公布,同时对调查评定出的不认真刻苦训练的恒大国脚,集团处以每人10万元的处罚并停训停赛一天,同时封闭参加一天的爱国主义及职业素养学习班。

  “拼搏精神”将有排名

  每场国家队正式比赛,恒大国脚监察中心必须派人到现场观察评定恒大国脚的拼搏精神。对于拼搏最为突出的0至3名恒大国脚,集团予以颁发拼搏奖牌并向社会公布;对于拼搏精神排名末位的1名恒大国脚,集团处以10万元的处罚并停训停赛一天。

  “为国受伤”收入不减

  凡恒大国脚因国家队集训及比赛导致伤病的,缺席俱乐部比赛期间的工资、奖金及福利保障与俱乐部比赛的场上主力球员完全一致;凡恒大国脚因国家队集训及比赛导致严重伤病,影响职业生涯的,集团将给予最高3000万元的光荣保障金。

  动员会议每期必开

  每期国家队集训前,俱乐部必须对本期恒大国脚进行爱国主义教育并召开鼓舞士气的动员会议。

  培养国脚重奖千万

  俱乐部必须以向国家队输送人才为己任,必须加强自身年轻球员的培养,每为国家队输送一名23岁以下的自己培养的优秀国脚,集团予以俱乐部1000万元的培养国脚奖。

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